去东京迪士尼逛一圈,你会发现一个很反常的现象:

放眼望去,银发老人特别多,甚至快成了主力人群。

这可不是巧合,而是迪士尼刻意做出来的结果。

根据迪士尼资深高管分享,乐园超过1/3的高频消费者,年龄在45岁以上。

在日本少子化、人口有限的背景下,这群有钱有闲的老人,直接撑起了迪士尼的平日生意。

先说说,日本老人为什么愿意、也有能力天天往迪士尼跑?

现在日本六七十岁的这代人,年轻时赶上日本经济最好的80年代,见过世面、消费观念开放。

再加上日本“年功序列”的职场制度,工作越久收入越高,退休时储蓄和资产都很可观。

而且他们大多没有带孙辈的压力,时间自由、手头宽裕,最愿意为健康和情绪价值花钱。

对东京迪士尼来说,吸引老人更是一门生存生意。

日本总人口只有约1.2亿,乐园年接待量接近1800万,如果只做一次性生意,撑不了几年就得关门。

所以迪士尼必须靠回头客,而老人和家庭主妇,正是平日客流的核心支撑。

为了留住这群人,迪士尼做了很精准的设计:

一是票价有优惠:45岁以上可享受折扣票价,降低入园门槛;

二是营销主打一生陪伴:广告不拍孩子,反而拍女性从小到大、到老都和闺蜜来迪士尼,主打情怀与陪伴;

三是项目节奏舒缓:几乎没有刺激惊险项目,节奏慢、舒适度高,老人逛一天也不累,还能顺便走路锻炼;

四是专属银发产品:推出邮轮类慢节奏旅游产品,更符合老年人群偏好。

迪士尼内部目标很明确:

不管多大年纪的成年人,进园半小时内,找回中学生的单纯心态。

在压力大的社会里,这种能逃离现实的情绪价值,对老人尤其管用。

客观来看,东京迪士尼的“银发化”,既是日本老龄化社会的缩影,也是一门极度务实的生意经。

不靠一次性游客,不靠节假日扎堆,而是靠抓准一整代高消费力人群,把乐园做成终身复购的情绪栖息地。

这也是东京迪士尼能在日本火40多年的关键原因。

最后,认真给大家推荐一下:

黑马创新消费精选课(深圳)

这次黑马邀请到了:

迪士尼前运营总监齐藤茂一、花王集团执行董事&大中华区总裁 中西稔、创业黑马董事长&创始人牛文文

梅花创投创始合伙人吴世春峰瑞资本合伙人杨永成、天图投资创始合伙人&CEO冯卫东、洛可可创新设计集团创始人&董事长贾伟等。


5月23-25日,黑马将带你一起:

洛可可讲如何用品‮创类‬新打开消费市场的全新增长极、花王怎样用半个世纪的产品创新构建不可替代的‮争竞‬壁垒、迪士尼聊怎么把服务变成‮量可‬化和可复购的核心产品、天图投资冯卫东如何‮定用‬位理论‮新重‬定‮品义‬牌与顾客之间的价值关系、梅花创投吴世春聊透2026新世界的逻辑。

大课适合人群:希望向顶级实战派学习、突破认知边界,或正在融资/并购/上市,或估值逻辑模糊的创业者。

现在报名有早鸟价优惠,文末扫码,即可报名

活动详情如下